Курсы HR: обучение работе в условиях перемен

Жизнь так устроена, что человек постоянно получает новую информацию или оказывается в незнакомой ситуации, и надо быстро перестроиться, изменить порядок действий, особенно если он работает с персоналом. В этом помогают современные технологии управления человеческими ресурсами, о которых узнаете, пройдя курсы HR https://mgutu.ru/courses/management/person1c.html. Для руководителей это возможность повысить квалификацию, для начинающих специалистов — приобрести как теоретические, так и практические знания и навыки.

Пандемия вносит коррективы

В результате пандемии появились новые статьи в Трудовом кодексе о дистанционных работниках. Изменились требования к кадровому делопроизводству. О тонкостях трудовых взаимоотношений узнаете на профильных семинарах и сразу примените эти знания в работе.

Кому и зачем нужны курсы

Если вы начальник отдела кадров, пройдя курсы HR, вы расширите профессиональные знания и получите практические навыки. Руководителю важно первым узнать об изменениях во всех направлениях работы с персоналом.

Современное программное обеспечение можно освоить на практике после прохождения теоретического блока образовательной программы. С таким багажом и обычный менеджер по персоналу может претендовать на продвижение по карьерной лестнице.

После прохождения тренинга «Интервью с кандидатом» вам не будет равных при отборе соискателей на конкретную вакансию, потому что откроются некоторые секреты этой работы.

Каждый слушатель получает диплом, удостоверение или сертификат, в зависимости от выбранной программы.

В результате обучения ваша стоимость на рынке труда вырастет. Инвестируйте в себя — начните учиться.


Комментировать